大手不動産デベロッパー系 建築・土木技術支援専門会社

プロジェクトの都市計画・許認可・商品企画・設計分野担当/残業ほとんど無し/土日祝休み/日本橋勤務&転勤無し/定年70歳

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募集要項

仕事内容

プロジェクトの付加価値を高めるため、グループ会社である大手不動産デベロッパー独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただきます。(シビルエンジニアの見地からのチェック・確認を主な役割とします。)

【業務内容】

●再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの事業企画段階における都市計画(変更等)・開発許認可手続全般(行政協議等)を中心に土木領域にかかる商品企画・設計に関する推進支援役

●専門技術分野のエキスパートとしてのプロジェクト管理(都市計画・許認可、設計・商品企画、コストマネジメント、品質管理、スケジュール管理)に携わっていただきます。

※グループ会社である大手不動産デベロッパーへの技術支援提供の基となる業務として、都市計画開発許認可含む(手続き業務全般、都市土木・基盤整備業務全般など、建設会社、設計会社や開発建設)コンサルとの協議やインフラ敷設業者等との協議・チェックおよび行政協議に関する業務等があります。

●案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます

【働き方】

●残業時間が月平均10~20時間程度で安定して就業可能であり、労働環境が良好

●技術・経験を評価し続ける評価制度や等級・昇級制度で、長期的に働き続けられる環境

●雇用形態:契約社員

※正社員転換制度がございます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※建設コンサルティング企業、中堅・大手ゼネコン、鉄道会社、電鉄系の建設会社やデベロッパー、中堅・大手不動産ならびにそのグループ会社の区別なく応募ください。

※初年度は有期雇用契約でご入社頂き、正社員への転換を希望する方を歓迎いたします

●建設コンサルタント/設計事務所等での開発許認可・行政協議・都市計画変更手続き等のマネジメント業務に関する実務経験

●専門分野の技術知見・経験が豊富で、かつ、説明・プレゼンテーション能力の高い方

※都市計画に関わる技術士の方、歓迎・優遇

●「デベロッパーの技術者」としての知見獲得や自らの成長に意欲的な方

【求める人材像】

・自社・グループ会社の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方

【資格】

一級建築士 あれば可

技術士(都市計画または土木)あれば可

【学歴】

大学または大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
786万~933万円
Recruiting No.
02008724000002

企業情報

社名
大手不動産デベロッパー系 建築・土木技術支援専門会社
事業内容
建築・土木の総合技術支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
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    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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