新卒採用に強みを持つ人材マッチング企業

学生インターン管理/採用アシスタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社の管理部採用グループの一員を募集します。

同社はメインビジネスである早期就活マッチングイベントの営業部門とイベント集客のマーケティング部門、人材紹介事業部の営業部門に分かれており、各部署にてインターン生の受け入れ・管理を行っています。

「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を体現する各部署サービスの拡販を行っていく中で、より理念体現に繋げていくために学生目線でより良いサービスを作っていくこと、同社で新卒から活躍できる人材を育成することの必要性から、今期からインターン生の受け入れ強化をすることとなりました。

インターン生が行う業務の管理は各事業部で行います。採用Gとしては月に1回程実施する全体研修と、各メンバーのシフトや勤怠の管理、給与計算などの運用面からインターン生、及び各営業部のサポートを行っていきます。今期よりインターン採用人数を大幅に増員予定になりますので、採用Gの中でインターン生のマネジメント業務や人材育成、管理・業務フォローを行う新設ポジションとしてお任せ致します。

【業務内容】

・学生インターン管理(業務進捗管理/給与計算/シフト管理/面談/研修/各事業部との連携、等)

・新卒採用業務アシスタント(面談/LINEを用いたやり取り、等)

・月1回のインターン生全体研修(採用GのG長、メンバーと3名で企画、運用)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

営業のご経験

【歓迎】

中小企業へ課題解決を目的とした顧客折衝経験

【英語】

不問

【学歴】

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
317~518万円
Recruiting No.
02008737000013

企業情報

社名
新卒採用に強みを持つ人材マッチング企業
事業内容
・新卒採用コンサルティング事業
・新卒マッチングイベント事業
・新卒紹介事業
・ターゲット学生説明会動員事業
・採用管理システム事業
・中途紹介事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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