仕事内容エンジニアとしてデザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。
サービスごとに開発組織は編成されています。(エンジニアとデザイナーで構成)
VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、それぞれのチームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。
【具体的にお任せしたいこと】
開発テーマや具体的な開発タスクの決定
ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加
プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
開発した機能についてのテスト＆リリース作業
開発チームのタスクマネジメント
開発チームの組織マネジメント(評価、ヒューマンマネジメント含む)
開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など)
【使用する言語／フレームワーク】
・言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go
・ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL
・インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
・構成管理：Ansible / Terraform
・分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash
・監視：CloudWatch / Zabbix
・CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
・その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog
【開発手法と開発の流れ】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
【開発の流れ】
課題抽出、仮説立案：
・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
プロダクトロードマップの策定と合意：
・PdMを中心にロードマップを作成
・社内、チーム内での合意形成
要件定義：
・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
設計 & 開発：
・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
コードレビュー & 動作確認：
・エンジニアによるコードレビュー
・エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテスト
リリース：
・本番環境へのデプロイ
運用・保守：
・バグ修正
・パフォーマンスモニタリング
・フィードバックの収集および対応
継続的改善：
・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発
【開発体制】
PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。
事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。
経験・資格【必要としているご経験】
・自社のWebサービス開発・運用をマネージャーとして率いたご経験
・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験自社プロダクトの開発においてリーダーとして開発を推進したご経験
【歓迎要件】
・保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
一部上場 大手ECサービス会社 人事部
一部上場 システムインテグレーター CTO室 プロジェクトマネジャー
消費財の小売チェーン本部 情報システム部門 管理職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
