仕事内容保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、子育て中のパパ・ママにとって便利なサービスを作ります。
具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションなど、リードデザイナーとして幅広い仕事をお任せします。
新機能追加時、ユーザー管理画面全般、各種ツールやアプリのデザインを想定しています。
保育士や保育中のパパママが利用するサ-ビスですので「子ども」「幼児保育」などのデザインに携わってみたい方には特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
【具体的にお任せしたいこと】
・デザインプロセス全体の設計
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験の設計
・サービスのコンセプトの設計
・UIデザイン～コーディング
・ディレクション業務
【使用する言語／フレームワーク】
言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go
ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL
インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
構成管理：Ansible / Terraform
分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash
監視：CloudWatch / Zabbix
CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog
【開発手法と開発の流れ】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
＜開発の流れ＞
ビジネスサイド、開発サイドの双方から必要な機能、改修要望などの意見だし
PMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1)
月次計画のテーマ(価値提供内容と優先度)を共有
チーム毎にテーマを週次スプリントに向けてIssue化(タスク分割)
Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ
【開発体制】
VPoEを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。
経験・資格【必須経験・スキル】
・プロダクト/サービスのUX設計の実務経験
・カスタマージャーニーマップなどを使ってユーザー行動からデザインできる
・プロダクト/サービスの目的から必要な機能などを洗い出したり画面に起こすことができる
・HTML / CSSでのコーディングの実務経験
・Webサービス開発の実務経験
・エンジニアとの共同開発経験
【歓迎経験・スキル】
・保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方
・Illustrator / Photoshopの使用経験
・Adobe XD or Sketch or Figma の使用経験
・Webサイトのアクセス解析に関する知識・経験
・Webディレクションの知識・経験
・gitやその他のコード管理ツールの知識・経験
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
一部上場 大手電気メーカー 要素技術開発本部 ユーザビリティー・UIデザイン担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
