プライム上場企業グループのプラント建設会社

計装エンジニア/東京本社

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

デジタルソリューション(ソフトウェア開発)の基本計画・要件定義

ソフトウェア開発に関するベンダーコントロール、社内調整、顧客協議

現地システム~IoT端末~クラウドの設計作業(通信、システム構築)

【具体的には】

・クライアントの要望をヒアリング、課題の共有、機能要件の書き出し、計画作成

・現地調査を踏まえた通信確立、システム構築

・コーディング作業を行うベンダーからの見積り入手、見積取り纏め

・社内関係部署との調整、ベンダー進捗確認、各段階における顧客協議

・受注前活動~受注、仕決~納入、引渡しまで幅広い業務範囲

【開発環境】

言語:java,Python,C# 等

クラウド:主にAWS

【案件例】

納入先:食品メーカー、機械製造メーカーなど

例1)工場各種設備の迅速な運転状況把握およびトラブル対応のための遠隔システム・クラウド監視サービス

例2)気象条件に合わせて排水・冷凍等の設備を効率稼働させる省エネシミュレーションサービスのクラウド化

【魅力】

●人材不足・属人化,,,建設現場の課題に挑み、業界の健全発展の一翼を担う

同社は再生医療施設や食品工場、水処理施設など、大手企業から地元老舗企業まで多岐にわたる顧客様の産業プラントの建設に携わり、企画・設計から建設・メンテナンス、リニューアルまで一貫したソリューションを提供してきました。

同社グループとして培ってきた信頼とナレッジを活かし、「人材不足」「高齢化」「作業属人化」などに悩む建設/製造現場の課題を聞き出しIT化により支援します。

大きな信頼基盤をもとに一緒に業界の常識を変えていきませんか?

●システム導入だけでなく、データ分析や運用など幅広い経験が可能

クライアントの要件定義のためのヒアリング能力や、DX化、デジタル化実現に向けての提案を行うことにより、コンサルティング能力やクライアントとの折衝力を高めることが出来ます。

先ずはご経験に応じて、OJTで徐々にキャッチアップしていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼応募資格

【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方

●ITエンジニア経験

●BIツールの構築・納入経験あり

※BI関連に興味がある程度のレベル感でもOK

●監視・制御システムの設計経験

●通信・ネットワークの基礎知識

【歓迎(WANT)】

・PythonもしくはJavaなどを用いた開発経験者

・AWSマネージメントサービスの利用経験者(Sagemakerなど)

・1級電気施工管理技士、2級施工管理技士、エネルギー管理士の資格をお持ちの方

【求める人物像】

・建設業界に可能性を感じている方

・現場の改善を実現、また提案したい方

・協調性のある行動が得意な方

・相手の要望をヒアリングし形に出来る方

社内外問わず、たくさんの人と関わることになります。

要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方より「関係づくり」「環境づくり」を大切にしながらプロジェクト遂行することを得意とする方が向いています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都豊島区
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02008777000042

企業情報

社名
プライム上場企業グループのプラント建設会社
事業内容
産業設備、水処理設備の建設

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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