同社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。(産業プラント・空調設備・水処理)
その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで、即戦力として業務に従事。
特にグループ会社の特徴としたデジタルソリューションを通した研究開発への参画も含む。
【キャリアイメージ】
研究開発本部員と一緒に各種研究開発テーマに対する従事、フォローアップ。
立案者や同左本部員とともに顧客事業所や同社研究開発センタにて研究開発の即戦力として活躍推進頂きます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。
【魅力】
●中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境であり、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
単に日々研究開発に没頭するだけでなく、会社のあるべき姿・将来を見据えた議論・開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。
またグループの強みであるデジタルソリューションについても開発の中心に据えており、触れて頂き、親会社のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。
●穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
●高い定着率
年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
【職種 / 募集ポジション】
・主任技師相当職
【必須】
・研究開発業務の経験者
(建設業・サブコン分野は不問。製造業(ものづくり系)やIT系(as a Service系)でも可能)
【希望】
・学会での発表実績、論文投稿など (実績の参考として)
【求める人物像】
・同社課長職レベルで、部長職と若手(入社10年以内程度)との間で実務推進できる人
・直接研究開発実務のみでなく、部長と主任以下間の橋渡しをはじめ、部署内コミュニケーションを円滑にできる人
・他部署の研究開発立案者との連携・情報共有ができる人
【老舗貴金属メーカー】 産業用貴金属製品の開発業務全般
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 医療機器の光学系開発エンジニア
【東証プライム上場 財閥系 製紙メーカー】 研究開発本部 植林木の研究・開発職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。