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ペット専用IoTサービスベンチャー

機械学習エンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容
今回のMLエンジニャーポジションでは、Catlogが保有する猫様の44億件(2022年2月時点)の行動テ・ータや日々皆猫様から送っていただいたデータを元にバイオロギングと機械学習を用いた処理により実際の行動に分類していきます。より多様な猫種、様々な体型の猫様たちの行動解析の精度が上がるよう検証し、猫様の生活を科学的に見守れるようにデータの分類をし、機械学習モデルの構築をしていただきます。
【具体的には】
・機械学習を用いて時系列データの分類モデルを設計する
・適切な機械学習モデルやツールを調査
・適切なデータセットとデータ表現方法を選択する
・機械学習モデルの実験と評価
・実験結果をチームにレポート
・必要に応じて自社の機械学習用ライブラリの拡張
・要件に従って機械学習モデルのWeb APIを開発
・機械学習モデルのWeb APIサーバの運用
【開発環境について】
・機械学習
・Python
・scikit-learn, PyTorch, Keras
・開発環境
・Linux, Mac
・Google Colaboratory Pro+
・GitHub
・サービス環境
・AWS, Docker
・コミュニケーションツール
・Slack
・JIRAConfluence
・Wiki
・Google Workspace
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル
・データサイエンスの実務経験
・機械学習の知識
・構造化・時系列データの経験
・クラウド環境に関する基礎的な知識
●歓迎スキル
・深層学習FW(PyTorch, keras, etc)の実務利用経験
・APIサーバー実装経験
・toC向けのプロダクト開発経験
・猫を飼っている／飼ったことがある方
・動物の観察と行動の定量化が得意なこと
●求める人物像
・猫が大好きな方
・動物×IoTに興味がある方
・チームのために自分のできることをしたいと思えるホスピタリティの高い方
・世界にまだない、新しいサービス開発に興味がある方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
800万～1500万円
Recruiting No.
02008805000004

企業情報

社名
ペット専用IoTサービスベンチャー
事業内容
ペット専用IoTサービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム　川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー　キム サンウ氏

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長　大澤 豊氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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