法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ

BtoBマーケティング担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
※お任せする業務はご経験や適性に応じて相談させていただきます。
・Web広告運用/Webサイト改善をはじめとしたどデジタルマーケティングのキャンペーン立案、企画、実行、効果検証
・Webサイトや動画などコンテンツ制作・プロデュース
・年数回実施している経営層向けオフラインイベント(数千名規模)のプロデュース、集客、運営、効果検証をはじめとしたイベント・セミナーマーケティングの推進
・マーケティング&インサイドセールスのプラットフォーム構築(MA,CRM等)のレポーティングと分析、プロセス設計と改善
・インサイドセールス、営業と連携し、事業のボトルネックの解消と企画、実務推進
・その他、BtoBマーケティング施策の企画立案
<ミッション>
・エンタープライズを中心としたターゲット企業のリード獲得
・マーケティング部としてのリード獲得のみならず、インサイドセールス・フィードセールスの成果に貢献する支援(顧客育成・コンテンツ開発など)
・ブランディング
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須経験
・リード(見込み顧客)獲得を目的としたBtoBマーケティング経験
・コンテンツ制作経験(メール、LP、セミナーの内容等)
・SsalesForce/PardotなどSFA/MAの活用経験
・定陵成果への執着と定性的な成果追求の両立
●歓迎条件
・エンタープライズ攻略に情熱を燃やせる方
・Saas企業でのマーケティング経験
・SaaSの分業体制への理解のある方
・SFA/MA(SalesForce,Pardotだと尚可)の設定・活用・導入経験
●求める人物像
・企画から運営まで施策に対してコミットできる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・チームワークを大切にする方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02008818000005

企業情報

社名
法人向けに独自な領域のソフトウェアを自社開発する急成長スタートアップ
事業内容
B to B向けのクラウドサービスの開発、提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 地場広告代理店、インハウスエージェンシーから、 " 転職ヘの本気度 " をカウンセラーに引き出して貰い、プライム上場 総合電機メーカーへ
      37歳/私立中高一貫進学校 卒 東京六大学 理工学部 卒

      【東証プライム上場 グローバルNo.1の技術力を多数保有する総合電機メーカー】 エンタープライズビジネス部門 交通・物流・サービス業領域のマーケティング・プロモーション担当

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    • モンゴル出身女性、日本での転職+第一志望の両方叶え、東証プライムIT企業へ
      32歳/モンゴルの高等学校 卒 モンゴルの大学 卒 日本語能力試験N1

      東証プライム上場 IT企業 法人営業職

      転職体験記を読む
    • 第二新卒 大手重工メーカーグループの法人営業から、上場SaaSベンチャーのインサイドセールスに
      25歳/兵庫県立 加古川西高等学校 卒 関西学院大学 総合政策学部 総合政策学科 卒

      東証一部上場 SaaSベンチャー企業 インサイドセールス

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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