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募集要項

仕事内容: 【経営企画】
●予算策定および予算統制(中期経営計画策定、単年度予算管理、投資等支出計画の調整)
●ファイナンス全般(金融機関折衝、銀行借入、社債発行、株式発行)
●IR・株式事務(株主総会運営、適時開示、株主対応)
●コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
●内部統制(社内統制ルールの策定およびプロセスの実装)
●連結子会社管理(国内・海外子会社の管理全般)M&A(投資案件探索、DD、PMIほか)
【経理・法務・総務】
●現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
●財務会計(月次、年次決算、開示資料作成)
●管理会計(個別原価計算、顧客別・事業別損益管理)
●税務会計(税金計算・届出および税務署対応)
●監査対応(監査法人トーマツ)
●契約管理および知的所有権管理
【期待すること】
●クラウドビジネスの進展に伴う、収益構造の改革中。数年のうちには、パブリックカンパニーへと企業としても成長していく時期でもあります。
上記職務内容における仕事の方向でキャリアアップしたい方、ご応募ください。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須経験】
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方
・経理の実務経験のある方(事業会社での実務経験だと尚可)
・会計の知識をお持ちの方
【歓迎要件】
・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方
・会計監査・証券審査などの上場準備経験のある方
・上場企業での開示・IR経験のある方、エクイティを活用した報酬制度を設計した経験のある方
・管理業務SaaS導入によるデジタル化推進経験のある方
・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都
※リモート勤務を主体とした勤務形態

年収: 4，200，000円～

Recruiting No.: 02008824000009

企業情報

社名: SaaSプロバイダ

事業内容: 大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売

転職支援サービスの流れ

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既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏