外資系グループのコーポレート業務会社

制度会計・管理会計 マネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

日本におけるすべての同社グループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。

ディールアドバイザリー事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、制度会計・管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。

●具体的な職務内容

・プロジェクトの収益管理支援

・部門別損益管理(対予算、対前年)、各種KPI分析、予算・予測の策定

・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営、決算業務

・ERP導入プロジェクトの推進

・その他 DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

●ポジションの魅力

・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります

・同社のGlobal networkの中でのGlobalとのコミュニケーション

・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

●キャリアパス

・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています

・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります

・シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります

●職場の雰囲気

・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です

・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です

・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です

●研修制度

・様々な外部研修の利用が可能であり、同社グループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です

・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります

●働き方

・フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境

・DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度)

※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。

※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。

・週5日勤務(土日・祝日休み)

・定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間)

・フレックス制度(コアタイム無し)あり

・年間有給休暇日数20日

※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します

・繁忙期 年次決算対応のため6月~7月が繁忙期になります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・一般的な財務会計及び簿記知識、簿記2級以上

・月次、年次決算業務経験

・制度会計・管理会計業務のチームリード経験、またはプロジェクトリード経験

・スタッフマネジメント経験

・ビジネス英語スキル(リモート会議やメールでのやり取りがあります)

・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること

【歓迎する経験】

・事業会社等での経理実務経験

・管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)、経営層への報告経験

・プロジェクトマネージメント経験

・システム導入対応経験

・デジタルツール(Alteryx、Tableau、Power BI等)を使用しての業務改善経験

【求める人物像】

・協調性があり、誠実なコミュニケーションをとることができる方

・変化に対して前向きで柔軟性のある方

・自ら考え、発信し行動に移せる方

●大卒(学士)以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
1000~1550万円
Recruiting No.
02008828000140

企業情報

社名
外資系グループのコーポレート業務会社
事業内容
日本におけるメンバーファーム向けのコーポレート業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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