不動産テクノロジーベンチャー企業

AI開発マネージャー

  • 正社員
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

TopCoderOpen決勝を3度経験、KaggleGrandmasterを取得している同社のCSO、およびAI開発部長と共に、不動産管理業務の効率化・自動化という難易度の高い課題に取り組んでいただける方を募集しております。

【業務内容】

不動産管理クラウドシステムの運用時に発生する、画像・音声・テキスト・各種センサーによる膨大な独自データ等を用いてAI開発を担って頂きます。

業界の課題を見極めつつ、AIでどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、CSOおよびAI開発部長と協力しながら開発チームをマネジメントし、事業展開を主導します。

- チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定

- 画像分析(分類および物体検出)、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ、データマイニング、その他のリード

- 問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化、その他のリード

- データ入力用の補助UI開発のリード - コードレビューやテスト設計などでチーム開発における製品の品質を高め維持

- メンター/相談役としてチームメンバーのサポート

- チームメンバーの評価/査定/勤怠管理

- ISMS対応

【期待する役割】

● 営業・プロダクト部門折衝

● 上記、改善要望に対する開発要件定義

● スクラム開発に則り、自ら手も動かし開発を推進

● CSO・AI開発部長・メンバーと調整の上、積極的な新技術・サービス導入の推進

● チームメンバーのマネジメント

【利用している技術スタック】

・プログラミング言語: Python, C++, Java, SQL, 応相談(Rustなど)

・深層学習: PyTorch(, Chainer, Kerasなど)

・勾配ブースティング: LightGBM(, XGBoostなど)

・画像加工等: OpenCV(, scikit-imageなど)

・コミュニケーション:slack, Microsoft Teams

・ファイルの共有: Amazon S3, Office365, Google Drive

・バージョン管理: GitHub

・プロジェクト管理: Jira

・ドキュメント管理: notion

【エンジニアの方の働きやすい環境づくり】

・フルリモートの支援等、仕事の生産性を高める上で必要な手当ては適宜対応させていただきます

・専門型裁量労働制、完全フルリモート開発

・TopCoder決勝を3回経験し、KaggleGrandmasterでもあるCSO直下で働けます

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・開発プロジェクトのチームマネジメント経験(タスク/工数の設計・見積および管理、コードレビュー、メンター/相談役)

・アジャイルもしくはウォーターフォールでのソフトウェア開発経験

・線形回帰などの機械学習アルゴリズムを用いた実装経験

歓迎スキル

・計算量の改善やパフォーマンスチューニングの経験

・ハイパフォーマンスコンピューティングの基盤構築・運用経験

・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの利用経験

・データレイク、データウェアハウス、データマートの構築・管理

・MLOps, DevOpsに関するワークフローの設計・整理

・調査研究の能力

- 研究開発経験者

- 大学や大学院での研究室での研究経験

・スライド、ワープロソフト、MarkDown、あるいはJupyter等での簡易報告書作成能力

・数学/アルゴリズム/プログラミング/コーディング/機械学習等のいずれかの分野におけるコンテストや研究等において、客観的に比較評価可能な卓越した実績を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F
Recruiting No.
02008832000064

企業情報

社名
不動産テクノロジーベンチャー企業
事業内容
不動産/建築コンサルティング、建築技術コンサルティング、不動産/建築×ITの開発・運用

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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