東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社

プロジェクトマネジメント/マッチング※営業経験者歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、リサーチマネージャーと協力しながら社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析/リサーチを行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させ、クライアントのプロジェクトを前進させる、同社の最前線の仕事です。

(社内では「プロジェクトマネージャー/PM」と呼ばれています)

幅広い案件に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。

マッチング業務だけでなく、クライアントの顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動、開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発、クライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策、クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善など幅広い領域に携わっていただき、同社の成長をともに作り上げていける方を求めています。

【主な業務内容】

・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義~提案~調査完了までの一連のプロジェクト管理

・リサーチマネージャーとの連携し、最適なエキスパートの提案

・提案リストの精査・追加リクエスト対応

・クライアントニーズにその他最適な同社サービスの提案

・営業&マーケティング活動も含めた同社利用サービスシーンの拡大施策

・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策

※既存クライアントの課題解決に長期的に伴走いただきます。

【やりがい】

・多岐にわたる案件の対応を通して、知的好奇心が満たされる環境

・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる

・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる

・メイン業務と並行して、データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる

・同社のメインサービスを担当・牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる

【得られるスキル】

・課題に対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力

・幅広い業界知識と多面的な視野

・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力

・高いビジネスレベルの顧客に対する提案力

・PDCAを「量×スピード」両軸で回す、業務改善力

・自ら事業を推進するリーダーシップ力

【キャリアパス】

・マネジメント(リーダー)

・事業開発(エンタープライズセールス)

・新サービスの企画/推進

・海外拠点 など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・顧客折衝経験

・同時に複数の案件を管理するプロジェクトマネジメント力、マルチタスク力

・週次/月次での数値目標を追った経験

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【歓迎要件】

・営業経験(個人、法人問わず)

・深耕営業

・カスタマーサクセス

・業務効率化、システム、オペレーション改善

・ビジネスレベル英語(TOEIC600以上目安)

【求める人物像】

●共通

・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)

・数値目標に対するコミットメントが高い

・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる

・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方

・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方

・前のめりに挑戦できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都目黒区
年収
450~750万円
Recruiting No.
02008833000092

企業情報

社名
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社
事業内容
ナレッジプラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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