東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社

グローバル事業戦略・企画

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

日本共同代表直下の海外企画チームで、同社の海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集しております。

プロフェッショナル・ファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。

現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。

課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。

【主な業務内容】

ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。

・グローバルオペレーションの構築

海外に拠点を持つコールマン社、海外拠点と連携しながら、24時間シームレスにマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。

・業績のモニタリング/分析

事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析

・課題の特定とプロジェクト推進

日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定~プロジェクト推進まで担当いただきます。

想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【やりがい】

・世界No1.を目指す同社のグローバル事業戦略・企画として、グローバル第一線で事業を拡大する経験を積める。

・日本共同代表の直下のチームで、海外事業の方針、進捗管理、分析、海外支店の立ち上げ等様々な経験を積む事が出来ます。

・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。

【得られるスキル】

・日本共同代表と一緒に海外事業を牽引

・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます

・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます

【キャリアパス】

・海外拠点

・経営企画室

など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・ビジネスレベルの英語力

加えて以下のいずれか1つ当てはまるご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。

(必ずしも以下ご経験がなかった場合でも海外に関連する仕事に携わったご経験がございましたら幅広くご応募をお待ちしております。)

・事業会社にて経営企画/事業企画のご経験

・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当したご経験

・プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理)

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

応募資格(歓迎)

・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方

・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方

・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方

・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方

求める人物像

・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)

・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方

・前のめりに挑戦できる方

・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区
年収
700~1300万円
Recruiting No.
02008833000124

企業情報

社名
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社
事業内容
ナレッジプラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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