東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社

事業部長/マネージャー採用

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

国内事業を牽引する法人事業部にて、事業部長として、事業グロースを推進していただける方を募集中です。

自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。

営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、クライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。


【主な業務内容】

・中長期的な営業戦略の策定と実行

・営業組織のマネジメント、人材育成

・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント

・営業目標の設定、進捗管理、業績評価


【主なクライアント】

・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)

やりがい

・事業を牽引し、事業拡大を担う重要なミッションに携わる事ができる。

・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。

・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。

・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定-施策立案-実行までを一気通貫で伴走できる

・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる

・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる

・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる

・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる


【得られるスキル】

・ナレッジプラットフォーム事業事業部長として事業を牽引

・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力

・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力

・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力

・幅広い業界知識と多面的な視野

・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解

・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力

・自ら事業を推進するリーダーシップ力


【キャリアパス】

・新規事業企画

・国内事業企画

・経営企画室

・海外拠点など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・大規模な組織(50-100)のマネジメント経験

・無形商材法人営業経験

・営業戦略策定・実行、評価の経験

・データ分析能力、戦略的思考

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます


【歓迎要件】

・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方

・経営層等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方

・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方

・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方


【求める人物像】

・知的好奇心が高い方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)

・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方

・前のめりに挑戦できる方

・顧客に対するコミットメントが高い方

・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区
想定年収
1000 万円 ~ 1800 万円
Recruiting No.
02008833000136

企業情報

社名
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社
事業内容
ナレッジプラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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