海運系 コーポレートベンチャーキャピタル

ベンチャーキャピタリスト(投資統括GM候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

国内海運会社初のコーポレートベンチャーキャピタル事業(CVC)を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。
・投資案件収集とソーシング
スタートアップ投資案件の収集、ソーシングから、投資先意思決定判断における起案までを担当いただきます。
・投資先モニタリング・支援
担当案件については、投資先モニタリングと支援を責任者として担当する。
・事業部とスタートアップ企業の協業リード
事業シナジーの創出を目指す案件では、グループ本社の事業部門やグループ各社と投資先スタートアップ企業との協業推進をリードする役割を担います。

■投資テーマ
・海運の革新/物流の革新領域
デジタル化、自動化、環境負荷低減などのソリューションを用いた海運・物流業のアップグレード
・周辺事業進出(新規事業創出)
環境サステナビリティ(再生可能エネルギー・脱炭素)
ブルーエコノミー(海洋事業、養殖)
新技術(宇宙、モビリティ、新素材、フードテック、ヘルスケア、バイオテクノロジー)

■投資先
アーリー・ミドルステージ中心(主にシリーズA以降) 国内+グローバルが対象

■魅力
・少人数でフロント業務(投資案件情報収集・ソーシング)を担うことや、投資意思決定はMOL PLUS内で完結することから、案件への関与度合いが極めて高く、業務のやりがいにもなります。
・海運業のリーディングカンパニーのグループ会社として活動するため、社会的なインパクトが大きい仕事です。

■キャリアパス
同社自体がスタートアップ的な成長をしていく必要がある中で、中枢メンバーとして、長期的に参画していただくことを想定しています。キャピタリストとしての役割で経験を積みつつ、ゆくゆくは会社運営にも携わっていただくことを想定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【業務経験】

以下いずれかの経験をお持ちの方

●ベンチャーキャピタル(VC/CVC)やコンサルティングファームでの勤務経験

●スタートアップ企業での経営経験

●大企業での新規事業開発・スタートアップ企業との協業推進経験

【スキル】

●ファイナンス知識全般

●異業種の投資先事業計画の理解や投資意思決定時の冷静な判断力

●ビジネス英語(海外案件あり)

【歓迎要件】

●スタートアップ企業でのCxO経験

【求める人物像】

●ゼロベースから業務を取り進めることが得意な方

●主体的に行動ができ、必要なスキルなどを学ぶ意欲がある方

●CVC業務への興味・関心、海運業発で事業を創出していくことへの興味・関心

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
1200万~2000万円(年俸制・要相談)
Recruiting No.
02008837000001

企業情報

社名
海運系 コーポレートベンチャーキャピタル
事業内容
スタートアップ投資

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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