創業100年の住宅・マンション建設会社

施工管理(係員クラス)

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募集要項

仕事内容: RC造新築マンションを中心に、S造新築工事(オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど)などの施工管理全般をお任せします。
所長をサポートする係員として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめや補助を行っていただきます。
●施工計画書の作成
●品質・工程管理
●安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管
といった物件の施工管理実務全般を営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
●Point
・自社設計施工比率91.86％
同社の営業職が自ら受注しています。請負型の建築施工管理ではありません。
・社員2名以上の体制
必ず同社社員の所長がいますので、施工管理のこと会社のことがいつでも教えてもらえます。
・30歳で所長クラスに抜擢。
1級建築施工管理技士を取得すると、早い人では30歳くらいで所長を経験できます。
早ければよいというわけではありませんが、学べることは多くあります。
・転勤なし
本人の了承なしに転勤させることはありません。
・土曜日に工事がある中で完全週休2日制を守るため、振替休日の徹底はもちろん、2019年度から始まった有給休暇5日以上取得の徹底など、働きやすい環境整備を整えています。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士を保有、または目指している方。
・RC造、S造、SRC造の新築施工管理経験がある方。
・学歴不問
・建築業界での施工経験(木造のみ、修繕のみ、内装のみを除く)
【歓迎条件】
・RC造新築マンションの所長経験(多数)
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 大阪府、東京都

年収: 400万円～600万円

Recruiting No.: 02008846000005

企業情報

社名: 創業100年の住宅・マンション建設会社

事業内容: 総合建設業

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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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