東証グロース上場データソリューションカンパニー

データサイエンティスト／機械学習・深層学習・AIの基礎研究・開発

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募集要項

仕事内容

・社内ビッグデータの解析を行い、解析した結果をもとに、今ある課題の解決や状況改善のための施策立案を行っていただきます。

・統計やITの知識を駆使し、ビックデータから仮説を立て、データから導いた結論を実際のソリューションまで落とし込む戦略的なコンサルテーションがメイン業務です。

・お客様はBtoCの事業を展開している企業が多く、ビジネスモデルを理解し、収益改善のための現状分析、課題抽出をすることで、事業成長に貢献することができます。

＜具体的には＞

・同社プロダクトにおける基礎研究開発

同社プロダクトは、関連キーワード・共起語・検索順位の調査からコンテンツ作成など10時間の作業を2分に短縮するSEOのためのキーワード分析ツールです。

また、SNS向けプロダクトは、ソーシャルメディア・SNSの調査、分析を可能にします。

同社プロダクトのコアテクノロジーとなる自然言語処理能力を向上させ、プロダクトの存在価値を高めていただく業務をお任せいたします。

＜開発環境＞

クラウドコンピューティングサービス：AWS

開発ツール：Bitbucket，Confluence，Jenkins，Slack，redmine

開発言語：Python

＜仕事環境＞

MacBookPro またはWindows を貸与

Python部によるプログラミング勉強会実施

技術書籍購入支援あり

＜身につくスキル/仕事の魅力＞

・ビッグデータ処理スキル

・機械学習に関する知見

・Webマーケティングの知見

・SEO、SNSに関する高い専門性ある知識

・Quality(品質)・Cost(コスト)

・Delivery(納期)の生産管理スキル

・スピード開発手法

・BizDevの知見

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Pythonによる開発実務経験(データ可視化、多変量解析、機械学習経験がある方は歓迎)

【歓迎要件】

・SaaS開発経験

・SEOに関する知見

・SNS(Twitter)に関する知見

【求める人物像】

・仕事を楽しめる方、また、楽しむ環境を作りたいと思っている方

・人に指示されるだけではなく自分なりに考えて自走できる方

・徹底的なプロ意識を持ち、質の高いアウトプットにこだわり抜ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 400万円～750万円

Recruiting No.: 02008849000013

企業情報

社名: 東証グロース上場データソリューションカンパニー

事業内容: 人工知能を用いたSaaSプロダクトの提供、ビッグデータ解析によるコンサルティングサービス

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏