ベビーシッター×ITサービス企業

採用育成企画リーダー

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募集要項

仕事内容: ベビーシッターサービスのベビーシッターの採用育成に関する企画リーダー募集。事業規模拡大に向けてのベビーシッターの採用育成の課題を設定し、必要な施策の企画立案・遂行を担っていただきます。採用育成の現場業務を自ら担っていただきながら、サービスの利用者である保護者、働き手であるシッターの目線にたって採用・育成手法を企画し、PDCA サイクルをまわしながら能動的に改善を推進いただく仕事です。
●具体的な業務
・シッター採用・面談フローの策定
・シッター研修の企画・策定・実施
・業界機関と連携した研修受講率向上
・サービス向上のためのシッタースキル管理
・新人の稼働支援と既存シッターの継続率向上
・シッターコミュニケーションの企画
・シッター向けシステムの改善

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル/経験
・サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験
・インターネットビジネスに関する知識
・論理的思考力・企画力・数値分析能力
・学歴不問
●歓迎スキル/経験
・数字の背景にあるユーザーの行動を想像して分析するのが大好きな方
・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動できる方
・変化の多い環境を、成長の機会として前向きにチャレンジできる方
・PDCA サイクルを回し、能動的に改善を推進できる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 400～600 万円程度

Recruiting No.: 02008850000001

企業情報

社名: ベビーシッター×ITサービス企業

事業内容: 子育て支援サービスの提供

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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トレンダーズ株式会社

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株式会社リクルートテクノロジーズ

執行役員　CTO　米谷　修氏
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株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

株式会社グロービス

Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏