ベビーシッター×ITサービス企業

プロダクトマネージャー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
ベビーシッターサービスの企画・開発・運用をリードするプロダクトマネージャーを事業規模拡大につき新たに募集します。プロダクトの課題を整理し、必要な新機能や機能改善を企画立案していただきます。エンジニア、デザイナー、マーケター、オペレーションチーム等と密に連携しながら実現していくポジションです。プロジェクトの責任者となっていただき、企画設計からリリースまで、そしてリリース後のモニタリングを経て次のアクション設定までの一連のサイクルをオーナーシップを持って進めていただきます。
●具体的な業務
・プロダクト課題の構造化、優先度の整理
・新機能や機能改善の企画立案、要件定義
・プロダクト開発のロードマップ作成
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務全般
-課題特定、仮説構築、効果試算
-エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション、品質管理
-効果測定、分析、アクション策定
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル/経験
・インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント/開発ディレクター経験
・エンジニア、デザイナーと協業し、サービスを作り上げた経験
・プロジェクトリーダーとしてメンバーをまとめ上げてきた経験
・プロダクトへの情熱
・学歴不問
●歓迎スキル/経験
・ユーザー視点に立ったプロダクトの設計、開発経験
・大胆な打ち手でサービスのKPI を圧倒的に伸ばした経験
・カスタマージャーニーマップ、UX デザイン、情報設計等の経験
・スピード感を持ちプロジェクトを推進できる方
・データをもとにファクトベースで会話ができる方
・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わっていただける方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
400~800万円
Recruiting No.
02008850000002

企業情報

社名
ベビーシッター×ITサービス企業
事業内容
子育て支援サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 信託銀行のITシステム企画・プロマネ35歳。事業会社に拘り、財閥系 メーカーのDX企画担当へ
      35歳/地方 県立高等学校 卒 都内 有名私立大学 商学部 卒 TOEIC 865点 宅地建...

      【東証プライム上場 財閥系 化学・素材メーカー】 デジタル・イノベーション推進部 DX企画

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    • IR室課長代理、7年のシステム開発と4年のIR経験が評価され、SIerから信託銀行のシステム企画兼IRに
      38歳/都内私立大学 商学部 卒

      メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • 株式会社リクルートキャリア

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