時間のシェアリングエコノミーサービスを運営する会社

ライバー事業戦略/サービス企画責任者/リモートワーク中心

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

TikTok LIVE提携パートナーとしてライバー事業成長を牽引!新規事業開発にも携われる

同社ではTikTok LIVE提携パートナーとして、TikTok正式ライバー事務所を運営しています。

会員数80万人を超える、個人のスキルや経験を気軽に売買できる次世代マーケットプレイスで培ってきたスキルシェア事業のノウハウと、上場企業のグループ会社としての安定した基盤を背景に、今後はライバー配信事業にもより一層力を入れていきたいと考えています。

ライバー事業ビジネスの成長の加速、マネタイズ強化に向けて各戦略、企画、実行を担っていただく責任者を募集いたします。

【具体的には】

・インハウス向けイベントの企画、運営

・ビジネス戦略策定

・サービス戦略策定

・マーケティング戦略策定、振り返り

・ライバーの収益化拡大に向けた各種施策の立案

・マネタイズ戦略策定と実行

・事業推進、KPI策定、施策の実行と振り返り・改善案の検討

【この仕事のポイント】

●自社事業にコミットしながら、プロダクトの成長を間近で体験できます!

●CEO,COO直下で事業企画に携わっていただきますので、裁量権とスピード感があり、パフォーマンスを最大限発揮できる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業企画/事業開発経験

└メディアやtoC向けビジネスのサービス企画の経験がある方

(ライバー配信事業、シェアリングビジネス、EC、口コミサイト、マッチングアプリ、アイドルマネジメントなど)

【歓迎要件】

・サービス単体ではなく事業全体のPL管理

・デジタルマーケティングの経験

・オフラインマーケティング・イベント・ユーザーコミュニティの企画、実行の経験

・ベンチャーもしくは大手企業の子会社での就業経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
800万円~1200万円
Recruiting No.
02008855000024

企業情報

社名
時間のシェアリングエコノミーサービスを運営する会社
事業内容
シェアリングエコノミーサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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    • LINE Credit株式会社

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