ICTサービスプロバイダー

情報システム支援PM/東京

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募集要項

仕事内容

グループおよびエンドユーザへの情報システム支援のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます！

・プロジェクトマネジメント

・プロジェクトの予算/実績管理

・ICT課題の掘り起こしと企画/提案

・ステークホルダとの交渉/調整

・組織マネジメント

・情報システム関連業務

● 部署の今後の展望

同社情報システム部は自社IT基盤の管理、運用のみならず、親会社、同社子会社、またエンドユーザの情報システム/ICT部門へも支援を行っています。

バックオフィス部門でありながらも、会社の成長にも貢献できる他社にはあまり例のない環境となっています。今後は、親会社グループのDX推進や同グループのIT基盤統合へ注力していく予定です。

● 描けるキャリアパス

Step1：リーダー/PL、自チーム/プロジェクトを円滑に進めるための推進役

・チームマネジメント

・プロジェクト推進/PM補佐

・メンバサポート

・関係各所との交渉/調整

Step2：マネージャー/PM、自組織/プロジェクト全体のマネジメント

・組織マネジメント

・プロジェクト統括/PL管理

・ステークホルダとの交渉/調整

Step3：CIO/CTO/情報システム責任者/DXリーダ、企業価値拡大/向上へむけた推進

・企業統括

・部門統括

・PMマネジメント

※スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

・PM経験(事業会社での情報システム部門経験が望ましい)

・サービスおよびシステム導入における要件定義/製品選定/設計および顧客折衝の経験

【歓迎スキル・経験】

・企業の情報システム部門や情報セキュリティ管理の実務経験

・社内外とのステークホルダーとの調整業務

・業務系アプリケーションの設計、開発経験

・ネットワーク構築、運用経験

・メンバーマネジメントの経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)およびプロジェクト先

年収: 600万円～1000万円

Recruiting No.: 02008857000020

企業情報

社名: ICTサービスプロバイダー

事業内容: SES・受託開発事業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏