外資系不動産会社

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  • 正社員
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募集要項

仕事内容
・Learn Tenant Representation best practice and develop skills to effectively implement to ensure consistent,best practice service delivery for client requirements per the company standards.
・Effectively work as a team player within the Tenant Advisory Group supporting and effectively working with colleagues to achieve all group targets and deliverables.
・Both lead and assist in project implementation for Tenant Advisory assignments.These transactions will be both sourced locally in the Japan market and working with the company global and regional clients.
・Maintain a high level of client satisfaction for transactions and accounts you are working on.
・Act as account manager and single point of contact for client accounts assigned to you managing all aspects of the relationship and transaction(s)including strategy,consulting,research and implementation of real estate requirements for Japan.
・Conduct business development activities to source and close local Tenant Representation assignments.
・Build and maintain a network of contacts in the market including landlords,consultants and other relationships.
・Proactively manage accounts and work to cross-sell other service lines and develop new business from the existing accounts.
・Include Project Management expertise and colleagues in client meetings and look for Project Management cross-sell opportunities.
・Other ad-hoc projects and services as the Company may reasonably determine.
・Work may include both domestic and international business travel.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
上記仕事内容に関する経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02008858000008

企業情報

社名
外資系不動産会社
事業内容
不動産売買仲介、不動産鑑定評価、他

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    株式会社クボタ
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    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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