グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム

給与・社保関連業務マネジャー代理

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募集要項

仕事内容

《入社以降の業務内容》

入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。

立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。

立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。

《ポジション》

入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

＜必須スキル＞

・チームで仕事が出来る人

・スタッフを纏めてタスクを進行できる人

・お客様とのコミュニケーションが取れる人

＜必須経験＞

・給与計算会社または社労士法人勤務経験

・給与計算事務経験

＜歓迎要件＞

・マネジメント経験している方

＜求める人物像＞

・自分のミッション(やるべきこと)と役割を理解し主体的に動けること

・仕事へ責任感を持って取り組める人

・周りを巻き込んで仕事ができる人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

想定年収: 550 万円～ 700 万円

Recruiting No.: 02008866000140

企業情報

社名: グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム

事業内容: 総合コンサルティングサービス

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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