土木・鋼建造物の設計施工会社

グループ会社の経営サポート業務【幹部候補/東京】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

主にM&A直後の会社の業務サポート(PMI)に携わって頂きます。同社は2015年~2021年までの6年間で10件のM&Aを行っており、今後も積極的なM&Aでの事業拡大を想定しています。日常業務はグループ各社の指導・サポートを実施頂きます。また、新たなМ&Aが発生した場合は経営統合(PMI)PJの中心メンバーとして推進頂きます。

【やりがい】

M&A直後の会社で経営者と共に経営者目線で様々な問題解決やアドバイスを行う為、会社の成成を間近で感じる事が出来ます。また、経営コンサルタント業に近い部分がありますが、グループ内の仲間として一緒に推進していく点が大きく異なり、内部だからこその“やりがい”を感じられると思います。

【直近・将来的なキャリアプラン】

入社後はOJTを通して研修を行います。単独で企業をお任せできるようになるまで、1~3年ほどかかる予定です。

また、中期的にはグループ会社の経営サポート経験を活かして、グループ会社の経営層をお任せできるようなキャリア形成を予定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかをメイン又はサブ担当者として(又は準ずる)ご経験をお持ちの方

●グループ会社の経営課題をハンズオンで解決した経験がある方

●経営コンサルティング会社にてクライアント(特に経営者)と経営全般における課題解決をした経験がある方

●バイアウトファンドにてハンズオンで経営支援経験のある方

【歓迎要件】

●コミュニケーション能力が高くチームワークを大切にする方

●複数のプロジェクトを同時に進めた経験がある方

●社内等で自ら事業化した経験がある方

●建設業における実務経験・資格(施工管理技士や建設業経理など)や経営支援に携わったことがある方

●中小企業診断士や経営学修士の有資格者

【求める人物像】

●決して立ち止まらず、さらなる高みを目指し常に新しい可能性に挑んでいく方

●他者を尊重し、異なる考えや価値観を尊重し、互いに学び合い、協働する方

●建設会社として、未来への責任を背負っていることを忘れず、物事の本質を捉え、正しく仕事に取り組む方

●一つひとつのことに真摯に向き合い、より良い品質を追求するために一切の妥協を許さない方

●仕事だけでなく家庭に対しても全力を尽くす方

※家庭生活を犠牲に良い仕事はできないと考えています

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
416万円 ~576万円
Recruiting No.
02008868000027

企業情報

社名
土木・鋼建造物の設計施工会社
事業内容
土木
鋼構造物

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社クボタ

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