AI専門家◎多数在籍企業

開発プロジェクトマネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<概要・業務内容>

既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。

UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案する同社ではディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードします。

また、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応できます。


<具体的な仕事の流れ>

●企画提案

・RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン

●クライアントと折衝

・定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成

●進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー

・プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。

●リリース

・納品後フォロー、保守運用等


<開発環境一例>

・言語:Java、Kotlin、PHP、JavaScript

・フレームワーク:Spring、Laravel、React.js、Vue.js

・DB:MySQL、Oracle

・インフラ:AWS、GCP、Docker

・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル


<この仕事で得られるもの>

・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からPMPLが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。

・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクト選定でクライアント課題を解決できます。

・開発進行管理を通じて企画提案、要件定義から運用保守までワンストップで経験を積むことが可能です。また、単純な運用保守というだけでなくアップセルやクロスセルまでご自身の判断と裁量で提案することが可能です。

・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。

・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。

・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。


<エンジニアのキャリア>

「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」

「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」

「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」

社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。

また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。


<エンジニア/クリエイターに嬉しい制度>

社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。

成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。

・社内フレックス制度

・時間年休制度

・在宅勤務制度

・産休/育休取得実績あり(男性社員も!)

・PCスペック選択可能(Windows/Mac)

・コミュニケーションツールはSlack

※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります


<クオリティと生産性の向上(標準化委員会の運営)>

アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。

●品質

具体的には、工程で行うべき作業と成果物の標準化や工程別のドキュメントFMTの整備、また開発レビューにおけるセルフチェックとクロスチェックとレビューの実施、チェック観点の整備などがあります。

●生産性

一般的な生産性の調査、社内の生産性を収集し、可視化したり、生産性向上のために、ロスコストを知りタイムマネジメントを主体的に行えるようにし、全体としての技術力の向上やプロジェクトマネージャーの管理能力の向上や標準化など行っています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

・Java/PHPなどでのWEBシステム開発経験(規模は問いません)

・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験

・Linuxの基本的な操作スキル

・開発指導ができる方


●歓迎スキル・経験

・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験

・クラウドサービスの利用経験(AWS)

・Webシステムの責任者の経験 or リーダーの経験

・アーキテクト選定の実績を有していること

・顧客折衝、ベンダーコントロール経験を有している方

・スマートフォン向けwebサイトの開発経験

・ETL処理や集計分析処理企画・開発経験


●求める人物像

・柔軟性(多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる)

・思いやり(他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる)

・生産性(常に生産性を考え、業務に取り組める)

・リーダーシップ(ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる)

・主体性(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
年収
650万円~1,000万円
Recruiting No.
02008869000115

企業情報

社名
AI専門家◎多数在籍企業
事業内容
システム開発、インフラ構築、人材派遣

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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