AI専門家◎多数在籍企業

サーバサイドエンジニア(Java)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

プライム案件/リモート可/日本を代表するエンタメ企業案件をお任せします!

日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。

プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発~テストまで一貫して担当いただきます。

※アーキテクト選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

【具体的な仕事の流れ】

・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング

・要件定義の実施(要件の抽出、取りまとめ、サポート)

・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成

・製造/試験実施

・リリース後の運用フォロー、改善提案


【プロジェクト例】

●電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト

クライアント:大手音楽エンタメ企業

期間:6ヶ月

規模:8000万程度

体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度)

●某ゲーム会社内での開発、保守運用業務

クライアント:大手ゲーム企業

期間:3ヶ月(最短)

規模:1500万程度(3ヵ月)

体制:QA・開発チーム(社内3名程度、顧客側30名程度)


【主な開発環境】

言語:PHP、Java、Ruby、Perl

フレームワーク:Laravel、独自FW

DB:MySQL

サーバー:AWS、Linux

その他:Docker

開発手法:ウォーターフォール、プロトタイプ開発


【この仕事で得られるもの】

●クライアント直のプロジェクトでの提案/見積もり、要件定義~運用保守まで一気通貫で行っているため、エンジニアとして一層価値を上げることができます。

●アーキテクト選定は同社ナレッジがあるものだけでなく、新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。

●業務コンサルやITコンサルなど、クライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。

●クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。

●携わる案件によって規模が大きい案件もありますが、平均的には5名~10名程度のチーム構成で仕事を行うことが多く、チームでやり遂げるやりがいもあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・JavaによるWebアプリケーションの開発経験

・Linuxにおける基本的コマンド知見経験

・設計(DB設計、画面設計、API設計など)のご経験

・コードレビューのご経験

【歓迎要件】

・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験

・MySQLを利用した開発経験

・SQLやDBのチューニング経験

・システム運用設計経験

・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発経験

・コードレビューのご経験

【求める人物像】

・他者への思いやりがある方

・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方

・過去のやり方にとらわれず、柔軟な姿勢を持った方

・品質と生産性を意識して業務を行える方

・教えてもらう精神ではなく、自ら勉強して成長していける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
年収
450万円~800万円
Recruiting No.
02008869000144

企業情報

社名
AI専門家◎多数在籍企業
事業内容
システム開発、インフラ構築、人材派遣

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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