世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業

大型撤去工事計画立案(主任~課長)

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募集要項

仕事内容
発電所撤去後その土地をどのように再生するか資源の有効活用を考えるのがこのポジションのミッションです。発電所の撤去資産について、リデュース(Reduce)、リユース(Reuse)、リサイクル(Recycle)など最適な方法を検討することで、大規模インフラに携わることが出来ます。また、地球にやさしい循環型社会への貢献と未来にクリーンな地球環境を渡していくことで、将来的にもインパクトのある役割を担っていただきます。
・自社発電所の躯体構造などを把握の上、発電所撤去時の課題など現状把握・情報を整備すること
・撤去予定地点の状況、不動産跡地利用を踏まえた各地点の最適な撤去計画の具体化に向けた実施事項および工程の作成を行うこと
・同社の撤去計画に対して、費用低減や工程短縮につながる契約方法や仕様を検討し、工事費用やスケジュールを作成すること
・発電所の撤去資産について、リデュース(Reduce)、リユース(Reuse)、リサイクル(Recycle)の視点から価値を最大化する方策を検討し、譲渡あるいは賃貸手続きを行うこと
・撤去時期、方法、コストを定期的に関連する会議へ報告・協議の支援をすること
・撤去工事に関する業務履行のチェックを行うこと
・ゼネコン等での実務経験を活かし、社内外の調整において、戦略的かつ効率的な方策の提案・協議を行うこと。また、同経験の視点から、発電所跡地開発に対する助言、計画支援を行うこと。
・上位職者と協議の上、具体的なAction Plan を策定しPDCA を回すと同時に、社内での主要論点の共有・多様な議論の喚起を行うこと
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
(経験)
・土木、建築基礎知識(構築物の建設や解体で用いる重機の選定や利用に関する基礎知識を有すること)
・建設工事に関する関係法令の知識を有すること
・有価品の3R に関する知識・経験(流通ルートや処理方法など)を有すること(Nice to have)
・ゼネコンなどで大型の建物やプラントの建設、または撤去に関する計画や設計、実務の知識・経験を有すること
(スキル)
・交渉スキル(必須)
(資格)
・特に無し
(学歴)
・大学卒(必須)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02008881000052

企業情報

社名
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業
事業内容
燃料事業、海外発電事業、国内火力・ガス事業

転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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