世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業

Data BI Project Manager

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募集要項

仕事内容
多様なデータについて、セントライズされたデータプラットフォーム基盤と高度なBIツールを用いて、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントを行い、正確で効率的なレポーティング及び分析環境を提供するだけでなく、事業にとって役立つデータインサイトを提供できる組織ケイパビリティを開発する。
●ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
・同社のデータプラットフォーム、またAI・MLとBI・レポーティングの開発・進化におけるソートリーダーシップを発揮する
・事業部のリーダーその他と協業し、包括的なデータ管理要件およびデータ・インテリジェンス要件を定義する
・経営陣やITマネジメントとコミュニケーションを図り、データウェアハウス、BI、アプリケーション及びシステムの有用性についてコミュニケーションし、理解を得る
●技術評価、メトリクス(KPI)設計・開発
・グローバルを含む、データマネージメントのトレンドと手法(DMBOK)のキャッチアップと展開推進
・メトリクス(KPI)の設計管理、ダッシュボードの設計構築
・GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)視点を加味したBI及びデータマネジメントに責任を持つ
・データレイクに取り込まれるデータソースの特定とロールベースアクセス制御(RBAC)を定義、また機能横断プロジェクト要件に対するRBAC のマトリックスの定義する。
-スノーフレークでのデータベース/テーブル命名規則の定義
-データカタログ/メタデータ情報の定義
-Snowflake にデータを格納する場合のデータ形式とデータ暗号化の定義
-MDM(Informatica/MDG)の基盤推進の統合マスタモデル、コード標準の定義
●プロジェクトデリバリー
・オンショア及びオフショアにおけるプロジェクト実行を推進する
・ビジネスインテリジェンス技術、ベンダー、製品について経験し、実装する
・技術及び業務ノウハウを元に、社内顧客及びステークホルダーマネジメントを行う
・関連部門と連携し、継続的な改善活動並びに、エンドユーザー、経営陣に向けた教育研修を実施する
・開発のための標準API エンドポイントの可用性(BE 、FE )とプロジェクトに必要な前提条件プロセス(データの識別、アクセス権)を定義する
・開発、QA、PRDランドスケープ環境を準備する、アジャイルソフトウェアの提供とDevOps の設計を行う。
・データサイエンスチーム向けの分析ツールの統合とBIの標準化及び統合
・既存のRDBMS (MySQL 、MSSQL など)データソースをデータレイクに移行する計画
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラを設計する
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】
・4年制大学卒以上
・BP経験
・経営レベルのビジネスステークホルダー&ビジネスアナリスト連携
・グローバルを含むデータマネージメントの実績
・ビッグデータ&アナリティクスマネージャー経験
-事業会社でのスクラム手法でのアジャイル開発プロジェクト(特に上流工程)経験者(スプリント計画・バックログ)
※責任者(プロダクトオーナー、スクラムマスター双方)
【歓迎(WANT)】
・ビッグデータ及びディープデータに関するノウハウ
・CxOレベルの役員陣とのコミュニケーション経験
・プロジェクトマネジメントに関する知見
・卓越した分析力とテクニカルスキル
・高度な文章及び口頭でのコミュニケーション・プレゼンテーション
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション力(TOEIC 860点以上。使用目的はメール、会議、電話)
・業務関連資格を保有していること
※TOEICの点数を満たしていなくても、入社後英語を学ぶ意欲がある方は遠慮せずにご相談下さい。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02008881000061

企業情報

社名
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業
事業内容
燃料事業、海外発電事業、国内火力・ガス事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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