世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業

電力需給システム運用保守スタッフ

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【具体的な内容】

・需給オペレーション業務に寄り添い、ツールやシステムの安定運用、ツール・システム保守(障害対応や軽微な改良)、市場制度の変更に伴うシステム開発を担います。

・運用業務には、定期的なデータメンテナンス、ユーザ管理など

・保守業務には、システム障害発生時の問題切り分け、直営による改修、市場制度変更などによるシステム改良、パッケージ製品に対する保守契約など

・システム開発は市場制度の変更などに伴う開発プロジェクトワーク(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)など

上記タスクワーク以外に、災害等による業務継続のためのシステムBCP検討・構築

【入社後の期待】

電力需給およびトレーディング業務を支える各種ツール・システムの運用・障害対応、ツール・システムの機能改善、電力市場制度改定に応じたシステム開発プロジェクトを担う

現在開発中のシステムにおいて、運営フェーズへ移行したものの運用・保守を順次受け取る。

運用を行うシステムのうち、自社開発のシステムについてはモダンな開発環境・言語(Azure, AKS, Docker, React, Node.js 他)でアジャイル開発にてエンハンスを行っていただく

●対象となるシステム例としては以下

例1:販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム。最適化エンジン(GurobiやCPLEX)を用いて、メーカーやパートナー企業とともに、最適化計算を実施するシステム

例2:広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行う電力取引システム(自社開発)

例3:発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム。全発電所が入力し電力需給部門へ連携し、外部のOCCTO、HJKS等にデータ連携するとともに、同社内部の発電計画システムへ連携する

例4:東西の需給業務の統合かつ効率化(BPR)を目指し、業務オペレーションに使用されている300個以上のエクセルツール・帳票をシステム化するプロジェクトにおいて構築された、業務領域に応じて10前後のシステム。エクセルに頼らない強固(市場制度・契約を確実に遵守)かつ柔軟(各種変化にタイムリーに対応可能)な業務基盤を運営(自社開発)

加えて、需給基盤を強固にすることを目的とし、大規模災害を想定したBCPを検討し、システムの可用性を向上させる。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●MUST条件

【スキル】

・自律的に業務遂行を行える

・複雑な課題の解決

・現場や本社との円滑なコミュニケーション

【マインド】

・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

●WANT条件

【スキル】

・電力需給/制度、電力市場に関する知見

・プロジェクトマネジメント業務

・システム開発業務

・VBA(その他言語のプログラミング含む)

【経験】

・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)

・SIer

・電力需給業務

・電力取引・需給システム開発

・火力発電

・運用保守業務経験

・ベンダーマネジメント業務

・4年制大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
Recruiting No.
02008881000340

企業情報

社名
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業
事業内容
燃料事業、海外発電事業、国内火力・ガス事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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