東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業

投資戦略スペシャリスト

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

本ポジションでは同社の成長を支える経営企画をお任せします。

【業務詳細】

●グループ経営企画

・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む

・KPI、予実マネジメント

・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援

・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)

・事業部の戦略策定、運営支援

・他グループ経営企画業務

●投資・提携

・M&Aの企画・執行・PMI

・国内外での戦略的提携の推進

・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等

・市場調査、競合および環境等の分析

●IR・開示

・IR業務全般

・東証・財務局の適時開示

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■以下いずれかの経験がある方

・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)

・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務

・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務

・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資

・上場会社における事業計画、予算策定

【求める人物像】

・財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方

・素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方

・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
7,980,000円~10,000,000円
Recruiting No.
02008887000037

企業情報

社名
東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業
事業内容
新規事業、DX、システム開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

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      【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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