東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業

コーポレートエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

本ポジションでは、社内システムの整備・大規模な社内システムの導入推進など、攻めの姿勢でコーポレートサイドの基盤を構築して頂きます。

同社は創立後10年でプライム市場へ上場を果たしたスピード感のある環境です。

コーポレートエンジニア専任担当者2名で下記業務を担当しておりましたが、会社の急成長にあわせて更に基盤強化に取り組んでいきたいと考えています。

【業務詳細】

・PCキッティング、自動化(Windows/Mac)

・社内ヘルプデスク(PC・ライセンス・その他についての問合せ対応)

・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理)

・社内利用システムの権限設定、ライセンス・各種アカウント等の管理

・IT資産管理(PC・ライセンス)

・各種システム導入の際の検討

・社内ツール・クラウドサービスの運用ルールの策定、導入支援、管理

他にも、ご希望にあわせて下記業務もお願いする場合がございます。

・情報取扱(情報セキュリティ)に関するルールの策定

・クラウドインフラの整備/権限管理

・社内セキュリティ教育の実施

など

※使用ツール:Google Workspace、Chatwork、Slack、Office365、zoom、miro、AWS、Azire、GCPなど

※主な使用言語:Python、Ruby、JavaScript

【この仕事のやりがい/魅力】

・社内に与える影響が大きく、やりがいを感じる事ができます

・ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを伸ばす事ができます

・変化が早く、短期間で様々なツールにふれることができます

【風土・働き方】

同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

ヘルプデスク業務に加えて以下いずれかのご経験がある方

※全てに該当せずとも問題ございません。

・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理)

・クラウドインフラの整備/権限管理

・社内システムなどの開発経験(プログラミング経験)

応募資格(歓迎)

・情報取扱(情報セキュリティ)に関するルールの策定

・IT資産管理(PC・ライセンス)

求める人物像

・情報感度が高い方、処理能力の高い方

・ご自身のキャリアに芯があり、論理的・能動的な動きが出来る方

・自己研鑽を怠らず吸収力の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
4,200,000円~7,000,000円
Recruiting No.
02008887000044

企業情報

社名
東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業
事業内容
新規事業、DX、システム開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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