東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業

エンジニアチームのプロジェクトマネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめ同社の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。

【業務詳細】

・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)

・スコープ調整

・全体WBS作成、進捗管理

・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示

※実際に設計書を作成いただくケースもあります。

・実装フェーズでの品質管理

・リリース計画策定 / 実行

・マネジメント経験人数5名以上

タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。

また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。

【開発言語例】

TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift

AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker

GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

【仕事の魅力】

●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社 の魅力です。

●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームが同社にはあります。

●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。

●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】

同社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・要件定義~詳細設計フェーズいずれかのご経験

・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験

※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)

・WBS作成・管理経験

応募資格(歓迎)

・プログラミング経験(言語不問)

・コードレビュー経験(言語不問)

・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験

・ウォーターフォール・アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる

・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験

求める人物像

・チームへの浸透力と求心力のある方

・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方

・メインPMとしてオーナーシップを持てる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
5,425,000円~7,035,000円
Recruiting No.
02008887000068

企業情報

社名
東証プライム上場 大手企業向け新規事業・DX支援企業
事業内容
新規事業、DX、システム開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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