AI通訳機や翻訳サービスの企画・開発・運営企業

セールスリーダー/エンタープライズ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●メインミッション

主にエンタープライズ企業に向けたAI通訳機シリーズの販路拡大および顧客開拓をセールスコアメンバーとしてリードしていただきます。

<業務詳細>

・同社の定めるエンタープライズ領域における新規顧客開拓。

・ターゲット企業への新規アプローチから商談化及びクロージング。

・必要に応じてオンラインと対面の両方でのセールス活動を行っていただきます。

●こんな方におすすめです

・社会貢献性が高く、心から「喜ばれる」プロダクトを売って世の中に貢献したい方

・まだ組織や仕組みが整い切っていないスタートアップで自らが機会を切り拓き、実績を作る挑戦をしたい方

・ソフトウェア、ハードウェアの商材関係なく高い成果を出せるセールスでありたい方

【働き方】

ハイブリッド勤務(原則週2回出社)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・法人営業経験

※目標達成への強いコミットメントのある方

・新規顧客の開拓経験のある方

・エンタープライズ企業との折衝経験のある方(企業規模目安:2000人以上)

【歓迎要件】

・ハードウェアとソフトウェア両方の商材セールスにおいて高い成果を出されてきた方

・官公庁/自治体/教育業界への営業経験がある方

・1つの部署の開拓に留まらず、組織攻略、グループ企業攻略の経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
600万円 ~ 1200万円
Recruiting No.
02008904000080

企業情報

社名
AI通訳機や翻訳サービスの企画・開発・運営企業
事業内容
AI通訳機に関するあらゆる事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
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