仕事内容人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます
【具体的な業務内容例】
●採用関連業務
採用領域：新卒／中途(販売職／オフィス職／製造職)
※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、
職種横断的に業務に携わっていただくこととなります。
・採用計画の立案
└求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携
└組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定
・選考実施
└書類選考、面接(カジュアル面談)、内定後フォロー
・採用オペレーション業務
└ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携
●その他人事関連業務
・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション
・社員育成のための研修計画および実施
・人員配置および異動関連の管理
・人事制度(評価、給与、報酬)の策定と運用
経験・資格【経験面】(必須)
●一般的な採用活動の全体フロー(母集団形成・選考・クロージング)を、 実務を通して理解されている方
＜目安＞
採用業務(中途、新卒、パートアルバイトなど)の実務ご経験
もしくは同等のご経験・スキルをご経験(RPOや人材紹介事業会社でのご経験など)
●選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および入社前後のフォローご経験がある方
採用規模
・新卒採用年間20名以上
・中途採用年間50名以上
●エージェントのご経験がある方
【志向面】
●人事チームのミッション達成に向けて
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることに前向きな方
・スピード感をもってよりよい組織づくりのために自ら考えて動ける方
・選考の場を通して会社・ブランドの方向性を理解し、応募者の意向醸成ができる方
・部署の垣根を越えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
