大手総合電機グループの産業用機械メーカー

事業所の調達部門における購買業務(海外取引先開拓,英文契約,納期管理,取引先管理など)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【配属組織について】

大型ポンプ、送風機、圧縮機、試験機、ロジスティクスシステムなどを取り扱う機械システム事業の調達機能を担っています。主な役割としては 1取引先開拓 2商務条件決定・契約 3納期管理 4取引先管理 5取引上のコンプライアンス確保 などがあります。

事業部と連携し、適切で安定的な取引の確保を行うことにより、各事業運営、業績向上への貢献を行います。また、関連会社は国内に3社、海外に2社あり、グローバルに事業展開が行われています。機械システム調達部ではこれらの関連会社との調達連携もしています。

【職務概要】

調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与します。そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進していただきます。また、法律・ CSR ・ SDGs の調達面での適合に寄与することも職務の一つです。

【職務詳細】

・大型ポンプ、圧縮機、試験機、ロジスティックシステム機器の製造に使用する材料・部品の調達業務

・適切な取引先、特に海外取引先の開拓・選定、適切な条件による契約締結、品質・納期の管理

・継続的な取引先の状態管理を通じた、適正な取引関係の維持

・コスト管理、品質・納期管理でのKPI・目標の設定と実行


【ポジションの魅力・やりがい】

・関連各署との連携による業務遂行と、共同で一つの目標に向かって業務を行う連帯感

・取引先選定や取引条件決定を通した、事業の意思決定を一端を担う充実感と責任感

【キャリアパス】

・配属後実務能力によりマネージャー職任用。同社内の事業所異動による実務経験と知識吸収

【配属組織/チームについて】

【機械システム調達部について】

・他BUからの転勤者、他社からの転職者、外国籍スタッフなど様々な経歴を持つメンバが、一致団結して調達業務の遂行、課題の解決に協力し合っています。

・全体で40人の部門に、4つの購買グループ(課)があり、主任として5人程度の係を取りまとめています。

【働き方について】

・在宅勤務可(週2日程度)。他部門との連携など、対面のコミュニケーションにより業務が円滑になります。

・取引先訪問など、国内・海外の出張があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

下記の経験やスキルをお持ちの方:

・調達実務経験(取引先開拓,契約,納期管理,取引先管理など)

・英語での海外取引先との業務経験(交渉,契約,貿易実務など)

・TOEIC750点程度の英語力(ビジネスレベルの英語力)

【歓迎条件】

・圧縮機用機器の購買経験

・欧州取引先との購買経験

・係など調達チームをリードし、チームスタッフを指導、育成した経験

【求める人物像】

・切迫感、エネルギー、情熱を持って、新たなチャンスや厳しいチャレンジを選択する。

・何をすべきかを特定し、迅速に行動する。関係者に良い影響を与える前向きさと熱意を示す。

・コミットメントを達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。

・チームメンバと効果的な調整を行う。上司を含むリソースを上手に活用し、効率的で高品質な仕事を遂行する。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
茨城県土浦市
年収
650万円~850万円
Recruiting No.
02008947000041

企業情報

社名
大手総合電機グループの産業用機械メーカー
事業内容
産業用機械メーカー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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