社長直下の運営本部にて、300名以上の社員が属する事業部を統括して頂きます
成長フェーズにある同社にて、事業成長を加速させられる人材を募集します
●多店舗展開する他社での予算、KPI管理責任者経験
●課題解決能力
●経営幹部、関連部署との社内調整能力
●以下に準ずる経験能力を有し、いきなり異業種でのCOOはハードルが高いものの、成長中の同社に飛び込んで、そのポジションを目指す意思のある方
・多店舗展開する他社での事業部長クラス以上経験者
・現場重視、店舗⇒ブロック⇒エリアといった構造の組織統率経験、部門横断的な課題解決力、社内外への発信力、影響力
・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可)
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
プライム上場 総合商社 保険事業分野における新規事業開発・事業推進
東証プライム上場 自動車メーカー 人事関連部門
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です