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東証プライム上場　広告や物流のプラットフォーム会社

フロントエンドエンジニア(オープンポジション)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

印刷事業のフロントエンドの開発と運用をお任せします。ビジネスメンバー、デザイナーと協力しながら圧倒的なユーザー体験の設計・UI開発・パフォーマンスチューニング・フィードバック分析まで、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI/UXの実現を担っていただきます。

・安定稼働するサービスの設計・開発

・サービス運営・改善のための技術的支援

・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

・メンバーの技術サポート

・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング

・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定

【開発環境】

・プログラミング言語/フレームワーク等: TypeScript, Nuxt.js, Vue.js, jQuery, Ruby on Rails, PHP, OpenAPI, Webpack, TestCafe etc

・バージョン管理: Git/GitHub

・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)

・CI: CircleCI, Jenkins

・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

＜経験＞

・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Angular等を用いたフロントエンドの開発経験

・Webpack, TypeScript, ES2016等、モダンなフロントエンド開発環境での開発経験

・マルチブラウザへの対応経験

・Gitを利用したチーム開発経験

・事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力。

・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力。

・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力。

＜スキル＞

・事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力。

・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力。

・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力。

・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

【歓迎要件】

・BEMやFLOCSSをもちいたCSS設計の経験

・IAやUCD(ユーザー中心設計)の知識

・Webpack、Babel、gulp、Gruntを使った経験

・コンポーネント化への理解

・大規模Webサービスの開発経験

・スタートアップ企業での開発経験

・アジャイル開発、ペアプログラミング開発経験

・Gitを利用したチーム開発経験

・プロジェクトのマネジメント経験

・ライブラリ・フレームワークのプロジェクトへの適切な導入の経験

【求めるマインド】

・他社と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方。

・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方

・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢のある方

・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方

・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
Recruiting No.
02008953000127

企業情報

社名
東証プライム上場　広告や物流のプラットフォーム会社
事業内容
印刷プラットフォーム
物流プラットフォーム

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム　川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー　キム サンウ氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納 成明 氏
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    • LINE Credit株式会社

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