東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社

圧倒的事業変革をリードするSCM構築/新規M&A・SCM責任者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

製造EC事業におけるSCM企画として、以下のうち1つもしくは複数の業務をお任せします。

・調達戦略:原材料調達戦略の構築と実行

・生産キャパ管理:社内と製造委託先含めた生産キャパシティの管理および拡大戦略の策定・実行

・生産効率改善:製造プロセスの分析、見直しと改善策実行による生産性の向上

・商品企画:新商品追加における生産計画の検討および実行

●キャリアプラン

本ポジションは1領域のSCM責任者として価値を発揮してほしいというだけではなく、「サプライチェーンを軸とした事業家キャリア」として位置付けています。

まずは上記の取り組みである事業改革の責任者をお任せし、中長期では経営幹部として事業全体の価値創造に携わっていただくことを期待しています。同社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供いたします。リアルとITを融合したサービスで、まだまだ古い商習慣が残る産業を変え、より良い世界を作るために、今までのご経験を活かしていただけませんか。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須(MUST)

・数十~数百億規模の事業のSCMの経験

・主体的に改善の余地を見つけ、計画を立てて実行し、成果につなげられる

・定量、定性両面の分析に基づいて意思決定することができる

・SCM領域において以下いずれかの深い経験と知見があること

-特定領域における調達責任者としてサプライヤー交渉を行いコスト削減を行った経験

-生産キャパシティの構築を行った経験(新規・拡張問わない)

-生産工程の業務プロセス改善を行った経験

-物流の効率化やDXを推進した経験

●歓迎(WANT)

・MTO(Make to Order)の商材のサプライに携わった経験

・強い業界の慣習がある中で取引先と関係構築し自社の優位性に繋げた経験

・システム構築、データ分析などのITスキル

●求める人物像

・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方

・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方

・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方

・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

・社内外と良好な関係構築が可能なマチュアなパーソナリティを備えている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
Recruiting No.
02008953000162

企業情報

社名
東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社
事業内容
印刷プラットフォーム
物流プラットフォーム

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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