分析機器メーカー

産業用検査機器の国内販売業務/東京・大阪

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●職務内容

・国内産業市場の製造業企業、検査会社、研究機関などの顧客に対する工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器などの販売。

・販売代理店を通した間接販売及び顧客への直接販売の両パターン有り。

・担当商品のプレゼンテーション、PR、実機デモンストレーション、競合他社製品差別化提案などの顧客への営業活動/サポート業務。

・販売代理店の育成やマネジメント業務。

・所属するチームは3~10名程度となり中途/新卒、若手/ベテランまで幅広い人材で構成されております。新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラム、各種研修資料やマニュアルを整備しており、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心して業務に馴染み、活躍頂けるサポート体制を用意しております。

・短期的な成果を求める営業活動だけではなく、トップシェアメーカーの営業の醍醐味でもある販売戦略や施策/販促策の企画立案、市場啓蒙、用途開発、国内外への情報発信などのミッションがあります。その為、環境の変化に柔軟であり、チームワークやコミュニケーションを大切にした上で、何事にも興味を持って前向きに自分自身で考えて行動できる人材を求めております。

●職務の魅力

・自動車・航空宇宙の最先端技術に関わる研究開発や、製造メーカーのものづくり現場、暮らしの安心・安全を守るインフラ検査など、社会の多様なニーズに対し最適なソリューションを提供することによって、お客様への貢献を実感できる仕事です。また、営業経験を重ねた後、将来、販売促進やマーケティングへのキャリア選択の可能性もあります。

・高性能、高付加価値、高品質な製品を手掛ける老舗のトップシェアメーカーとして自社製品と会社自身に誇りを持って働いている誠実な社員が多く、社風としては、アットホームで風通しも良いボトムアップ型の組織です。

・モノ売りからコト売りへの変革、顧客のワークフローに合わせたソリューション提案、デジタルマーケティングの活用など、外部や内部環境の変化に合わせた新しいビジネスにも絶えず挑戦するビジョンと風土が有り、その中で会社のみならず自身も成長させる土壌があります。

●入社後のキャリア

・グローバルなトップシェアメーカーとして本人の希望や適正により様々なキャリアがあります。

<キャリアアップ事例>

・国内営業(3年)→国内販売促進(3年)→マーケティング部門/海外営業・駐在。

・勤務地やジョブローテーション有り。

・昇格事例:29歳係長、35歳課長、43歳副部長、48歳部長、55歳本部長、役員。

・語学や各種ビジネススキルの外部研修の受講機会や支援制度あり。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●応募可の最終学歴:大学院・大学

●必須経験:営業業務

●日本語力:ビジネスレベル

●専門スキル・資格等:

・普通運転自動車免許

・基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT基礎)

【歓迎要件】

●英語力: TOEIC:500点以上歓迎。(一部昇格条件にTOEIC受験履歴や点数条件有り)

●専門スキル・資格等:

・超音波探傷試験レベル1~3、渦電流探傷試験レベル1~3

・エックス線作業主任者

●経験

・光学機器、計測機器、非破壊検査機器、分析器の営業、取り扱い経験者優遇

・機械メーカー、重工業、自動車、石油化学プラント、非破壊業界への営業経験者優遇

・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどリーダー経験者優遇

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区、大阪府大阪市
年収
530万円~880万円
Recruiting No.
02008954000055

企業情報

社名
分析機器メーカー
事業内容
分析機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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