分析機器メーカー

Marcom Manager

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●Job descirption

[1] Campaign Coordination:

・Coordinate marketing campaigns and initiatives for the MIS and T&M divisions working in partnership with global marketing teams.

・Manage timelines for in-region campaigns to ensure timely and efficient delivery of regionalized materials in coordination with global efforts.

・May be required to coordinate and review translated materials.

[2] Budget Support:

・Support the management of advertising, marketing communications, and tradeshow marketing budgets to ensure regional marketing programs achieve positive ROI.

・Track budget plans versus actual expenses.

[3] Content Development:

・Develop marketing content, including copywriting and creative briefs for regional campaigns.

・Coordinate with internal and external stakeholders to ensure timely delivery of materials.

[4] Digital and Social Media:

・Plan digital marketing initiatives across channels, and potentially execute on local channel. This includes email nurturing campaigns, paid advertising, and organic channels and working with a global center of excellence for messaging alignment, best practices and overall coordination.

・Monitor and analyze campaign performance metrics.

[5] Event Support:

・Partner with Events Manager to determine limited, strategic MIS and T&M events and partnership opportunities for the Japan region.

・Coordinate and execute marketing activities and presence at industry events and tradeshows.

・Manage logistics and promotional materials for events.

[6] Reporting and Analysis:

・Review and understand how standard global reports apply to regional activities and outcomes.

・Maintain accountability for regionally generated leads while achieving positive ROI and meeting other established KPIs.

・Analyze data to identify trends and insights for regional optimization.

[7] Continuous Improvement:

・Participate in brainstorming sessions and contribute ideas for improving marketing strategies and processes.

・Stay updated on industry trends and best practices to enhance marketing effectiveness.

●Attractiveness of the position

Senior role with a team of talented people working in an exciting industry

●Carreer path / Opportunity

Has chance to get other assignments;Asia level MarCom Role or Global level MarCom Role

Opportunity to learn B2B marketing, marketing automation tools and platforms in a complex business landscape.

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【Must have】

Education:

・Bachelor’s degree in marketing or a similar field of study, or equivalent work experience required.

Experience:

・Experience in corporate marketing or revenue marketing required.

・Experiences in managing and supervising team members.

Skills:

・Proficiency in English at a business level or higher, and fluent or native-level Japanese skills.

・Proven experience managing revenue-generating campaigns, both for events and across various digital channels.

・Demonstrated ability to work collaboratively with global marketing leads and Centers of Excellence (COEs) to drive positive outcomes and achieve strategic goals.

・Develop and execute marketing strategies that delivered measurable results, maximizing return on investment (ROI).

・Expertise in analyzing campaign performance data to identify areas for improvement and implement changes that enhance overall effectiveness.

・Utilize data-driven insights to refine marketing tactics, resulting in increased engagement, lead generation, and conversion rates.

・Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively interact with all levels of management.

・Superior project management skills, with a proven ability to manage multiple tasks concurrently under aggressive timelines in a dynamic environment.

・Skilled at identifying and evaluating creative ideas, focusing on those that will create a competitive advantage.

・Strong interpersonal skills with a collaborative, flexible, and team-oriented style.

・Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

・Adaptable and customer-focused.

・Collaborative and team-oriented.

Other Considerations (travel/hours availability, etc.):

・Domestic and international travel~20%

・This role offers an excellent opportunity for a proactive and detail-oriented individual to grow within the marketing team of a leading microscopy organization. The ideal candidate will possess strong communication skills, creativity, and a passion for marketing in the industrial and scientific sectors.

【Nice to have】

・B2B experience in an industrial and/or scientific sector is a plus.

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
年収
1000万円~1100万円
Recruiting No.
02008954000063

企業情報

社名
分析機器メーカー
事業内容
分析機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    協和キリン株式会社
    取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
    人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
    人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

  • 協和キリン株式会社

    多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

  • 株式会社タカラトミー

    子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

  • ヤンマー株式会社

    世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

  • 株式会社東芝

    エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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