仕事内容まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。
入社から1年以内を目処に、マネージャーへとステップアップすることを見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
▼キャリアサポート
・求職者からの相談を承る
・求職者へ応募や面接を促す
・求職者への面接後の進捗確認
・選考関連のトラブル対応
※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。
その後、1～5名ほどのチームのリーダーとして以下の業務をお任せします。
・チームの売上目標の進捗管理
・メンバーの管理
マネージャーとして以下の業務をお任せします。
・グループの売上目標の設定、管理
・チームマネジメント
・メンバーの管理
・評価査定
・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。
・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。
・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。
・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。
経験・資格【必須要件】
・チームリーダー、マネジメント経験
・電話を使った営業やサポートの経験
・下記のような顧客折衝経験
- カウンターセールス・窓口対応
- 営業経験
- 人材コーディネーターの経験
- ウェディングプランナーの経験
【歓迎要件】
・人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験
・クレーム対応の経験
【求める人物像】
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・周囲と楽しく働きたい方
・丁寧な言葉遣い/言葉選びができる方
・声だけのコミュニケーションで相手にわかりやすく伝え、安心させることができる方
・傾聴力がある方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
株式会社エリートネットワーク カウンセリング事業部 法人営業 兼 転職カウンセラー
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
