東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

新規事業の法人営業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

新規事業の担当者として、事業所に対する採用支援業務を一貫してお任せします。

具体的な内容は以下のとおりです。

・見込み顧客のリストアップ

・採用支援サービスの提案

・契約締結

※将来的にチームリーダーをお任せすることを視野に入れています。

【ポジションの魅力】

・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つ同社だからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。

・33万件を超える顧客事業所を持つ既存事業の潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。

・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。

・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。

【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】

・事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。

・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。

・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・営業経験

・新規開拓経験がお有りの方

・目標達成を続けている方

【歓迎要件】

・人材業界での経験

・リーダー職以上の経験者またはトップセールス

【求める人物像】

・行動力や責任感があり、粘り強くコミュニケーションを取れる方

・サービスの成功のためのあらゆる課題に自ら考えて行動し解決する意欲のある方

・目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方

・最小限で最大のパフォーマンスを意識できる方

・0から新しいサービスを立ち上げるのが好きな方あるいは経験したいという方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
400~800万円
Recruiting No.
02008973000165

企業情報

社名
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業
事業内容
人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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