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セキュリティエンジニア【マネージャー/管理職】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

同社が提供する複数の自社サービスの維持/安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。

具体的には下記を中心に業務を進めています。

・内部SOCの運営

・アプリの運用監視

・インフラの運用監視

・外部SOCの対応など


又、本ポジションは、チーム長(候補)として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。


●具体的には?

・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務

・セキュリティ運用の仕組づくりおよび実務

・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用

・セキュリティ強化に向けた仕組づくり

・インシデント発生時の対応方法の改善

・メンバーマネジメント(外部SOCメンバー含む)

・セキュリティ強化に向けた仕組づくり

・インシデント発生時の対応方法の改善

※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回


【働く魅力】

・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。

・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。

・更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャークラス求人だからこその魅力です。


【仕事を通して得られるもの】

・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。

・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。

・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記3点のご経験をお持ちの方

・ラインマネジメント

・インフラ運用

・セキュリティインシデント対応


歓迎スキル・経験

【歓迎要件】

・AWSの経験

・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等

・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験


【求める人物像】

・セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方

・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方

・セキュリティを高める上で提案をしていける方(部長、事業部長、経営陣に向けてなど)

・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に繋がるように導ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02008979000028

企業情報

社名
企業様に選ばれて業界No.1!人事部のDXを実現する唯一のプラットフォームを開発!HRテックカンパニー
事業内容
福利厚生事業
パーソナル事業
CRM(Customer Relationship Management)事業
インセンティブ事業
ヘルスケア事業
購買・精算代行事業
ペイメント事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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