マーケティングオートメーションツールを提供するスタートアップ

経理/リーダー候補

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募集要項

仕事内容

管理部門の事業貢献度向上を目指し、他部門との連携を深めることで会社全体の生産性も向上させる取り組みを行っております。

上記踏まえ、経理業務全般に携わって頂きます。

ご経験・スキルによって専門性の高い業務や業務改善・体制整備なども担っていただくことを期待します。

【具体的な業務内容】

経理業務を中心に一部、出納業務もご担当頂きます。

(業務割合目安は経理:出納=8:2程)

●経理:経費精算、支払手続、月次決算、年次決算、監査法人対応等の経理業務全般

最初は経費精算や支払依頼に関するチェックと仕訳伝票の起票にかかる業務をお任せします。

慣れていただき次第、重要な経理処理や専門知識を活かした業務改善や、社内での会計処理に関するレクチャー(レクチャー資料の作成)などもお任せします。

●財務:口座の出納管理・手続き、各種支払、振込、キャッシュフロー計算書の作成

・各手続きのチェック及び承認。(事務手続きはパート、派遣社員が担っています)

・支払・振込は全てインターネットバンキングで実行しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

●月次決算/年次決算を主とした経理の経験

【歓迎スキル】

●IT業界の経験

●経理の経験

●決算書、決算短信等の各種開示資料作成のご経験

●主任・係長クラス

●日商簿記2級(又は同レベルの資格 全経簿記・全商簿記1級等)

【求める人物像】

・自分と異なる立場の視点、意見、気持ちを想像し、全体最適の視点で物事を進められる方                     

・目標や取り組む業務の意義を他人から与えられなくとも自ら見出し、業務に取り組める方                     

・専門外の分野でも自身で勉強して習得してくプロセスを楽しめる方                     

・既存のやり方に固執せず、常に改善を目指せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
500万円~600万円
Recruiting No.
02008983000033

企業情報

社名
マーケティングオートメーションツールを提供するスタートアップ
事業内容
マーケティングオートメーションツールの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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