私鉄系SIer

インフラエンジニア【要件定義・設計】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社グループ内のビル・鉄道・医療など幅広い業種向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担う、リーダー/リーダー候補を募集しています。なお、今回募集していますポジションでは、以下案件へのアサインを想定しております。

※案件ベースでの採用ではないため、入社時期に応じて変更の可能性あり

<共通インフラプラットフォームの更新案件2023年度に向けて>

次年度の実施施策に関する情報収集を行っていただきます。

<共通インフラプラットフォームの更新案件2022年度>

現在使用されている共通インフラプラットフォームの更新案件を担っていただきます。

●ポジションの魅力

規模感が大きく、端末への影響が大きい難易度の高い案件においても、継続/安定稼働を実現するスキル、並びに、関係各所との連携によるコミュニケーション能力が身につくなど、一技術者や一担当企業では得ることのできない視座での経験を積むことが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※学歴不問

<必須>

・ネットワークないしはサーバ構築案件で要件定義、基本設計の経験がある方

<尚可>

・ユーザ100名規模程度の案件において、要件定義、基本設計経験のある方

・ベンダーコントロールや受入れ検証の実務経験がある方

・Forti、Cisco、IXルータ等の構築経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府、東京都、愛知県
Recruiting No.
02008993000012

企業情報

社名
私鉄系SIer
事業内容
システム開発(社会インフラ、インターネット、医療等)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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