仕事内容サッカー選手として、一人の社会人としてしっかりと仕事に取り組みながら、選手としても成長し、本当の意味で地域に必要とされるクラブをつくる「社員プレーヤー」を募集します。
＜社員プレーヤーとは＞
サッカーチームの一員として、午前中はサッカーの練習に励み、午後は、事務所でクラブの仕事を行いながら、ビジネス・サッカー両面で成長するとともに、サッカーを引退した後も、社会の様々な分野で活躍できる力を身に付けたビジネスパーソンになることを目指します。
＜仕事内容＞
・地域訪問
-株主・パートナー企業への定期訪問(190社超)
-京都市右京区を中心にした訪問活動(年間2,000件以上、ポスター掲載700枚)
-新規訪問先候補へのアポ取り(テレアポ・飛び込みなど)
・広報
-SNS(Twitter、Instagram、Facebook)を通じたクラブ活動の発信
-クラブ広報誌の発行
・地域活動
-清掃活動、地域イベントへの参加
・パートナー企業様・行政とのプロジェクト企画
-京都大学とのAI共同研究開発プロジェクト
-サッカー教室の企画・実施 他多数
・京都・地元企業を中心とした共同事業開発・コンサルティング
-体育会系人材を中心とした新卒採用課題解決
-SNS媒体を中心とした認知拡大の実装サポート
-新規事業開発における実証実験サポート
-オリジナル商品開発を通じた、従来リーチできなかったターゲットへのBtoB販路開拓 他多数
・練習用グラウンド建設プロジェクト
・その他、クラブ運営に係る諸業務
＜魅力＞
●直近5年で、地域CL決勝ラウンドに3度出場する高い競技レベル
JFL昇格まであと一歩に迫る高いレベルのチームで、選手としての成長に向き合える環境が整っています。
●元大手企業人材とともに、ビジネスパーソンとしても成長
東大卒Jリーガーをはじめ、大手総合商社や外資系コンサルティング会社から転職してきたスタッフとともに、ビジネスパーソンとしても活躍するための環境が用意されています。
スポーツビジネス界で活躍できるよう社内独自に開発したライセンス制度や、クラブスタッフとの定期的な1on1を通して、社員プレーヤーの成長に徹底的に寄り添います。
●豊かなセカンドキャリアの実現
グループ会社とも連携しながら、現役引退後も、指導者やクラブ経営者など、スポーツビジネスに関わる幅広いキャリアの可能性が開かれています。
経験・資格【必須】
・社会人経験1～3年程度(場合により4,5年も可)
・同クラブのの競技レベルにマッチする方(1,2年程度のブランクは問いません)
【求める人物像】
・社会人として、同社の仕事にしっかり取り組みながら、サッカー選手としても成長し、ともにクラブをつくっていきたい方
・短期志向ではなく、サッカー選手を含めたキャリアを中長期的に考えられる方
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【中央官庁所管 特別民間法人（従業員数：約4000名）】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
