エネルギートレーディングプラットフォーム

経理マネジャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●業務内容
アカウンティングマネジャーとして、経理組織を立ち上げ、事業の爆速成長を推進するコーポレート機能の中核を担っていただきます。
・アカウンティングチームの新規立ち上げ、経理業務の内製化
・決算早期化のリード
・税務対応(顧問税理士の作成する税務申告書レビュー、日常業務にかかわる税務論点整理および問題解決)
・海外現法の試算表/決算処理のチェック(現地の会計事務所が上げてくる仕訳、試算表および出納処理の最終チェック)
・連結精算表の作成並びに連結決算システムの導入要否検討
・グループ全体の内部管理体制構築(グループポリシーの周知・浸透サポート、J-SOX対応)
・IPO準備に伴う開示やドキュメンテーション対応
・同社カルチャーに則った制度・ルールの整備および運用サポート
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須スキル
・CPAあるいはこれに準ずるレベルの知識
・以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
-事業会社の経理財務部門での連結・単体決算あるいは監査法人での金商法監査の実務経験
-J-SOX制度、内部監査に関する知識(要求事項を実務に落とし込み、自ら手を動かせる方)
-監査法人、コンサルティング会社におけるJ-SOXを含む内部監査実務経験
-アーリーフェーズのスタートアップ企業などの統制未整備の企業で管理体制づくりに主体的に関与した経験
●歓迎スキル
・上場申請書類の作成経験
・連結会計システムの導入を含め、連結決算の仕組みづくりに主体的に関与した経験
・エネルギー業界へ関与した経験(監査法人、コンサルティング会社、事業会社を問わず)
・Visioなどフローチャート作成ソフトの使用経験
・監査法人、コンサルティング会社におけるIPO準備企業への関与経験
・ERPなど基幹システムの導入に主体的に関与した経験
・ビジネスレベルの英語力(チャットツールやメールでのやり取りは必須)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
※リモートワーク可(但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります)
年収
700万~1,200万円
Recruiting No.
02009007000001

企業情報

社名
エネルギートレーディングプラットフォーム
事業内容
エネルギートレーディング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
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    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
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    • 株式会社クボタ

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