【東証プライム・ 海外売上高比率60%超え 】電子・光学材料メーカー

グローバルソリューション営業(光学材料製品・電子材料製品)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【ミッション】
同社が誇る市場トップシェアの製品をはじめとした産業になくてはならない光学材料製品や電子材料製品のソリューション営業をお任せします。最終商品はモバイル領域をはじめとした様々なディスプレイ、カメラやセンサー、医療などIT技術の進化を支える製品として活用されています。
未来のあるべき姿をめざし、ポートフォリオの転換を行い、事業拡大に貢献頂きたいと思っています。
エンドユーザーに対してデザイン・イン、ユーザーに対してスペック・イン営業、この営業スタイルが鍵を握ります。依頼されたものを納めるだけではなく、新たな用途への提案や、お客様との折衝からいただく技術のフィードバック等を活かして開発への貢献、新たなる市場開拓の実現も期待しています。また将来のリーダーとして、メンバー教育、組織強化にも貢献頂きたいと考えています。
【特徴・魅力】
●今までなかったものを世の中に提供する
・直接の販売先である電装品メーカー、組み立てメーカーだけではなく、最終顧客であるエンドユーザーとも対話を重ね、同社の研究開発力を活かした製品ソリューションを提供する職務です。エンドユーザーに対して、本質的にどのような問題を抱え、顧客の深いニーズを把握、同社戦略と顧客戦略を繋ぎ合わせてソリューション営業を行い、トレンドを先読みした製品を世の中に出していく醍醐味があります。
・自社のアプリケーションだけではなく、パートナー企業とも協業して、世の中にない新たな製品を開発も提案頂きます。
●グローバルに広がる顧客
同社の海外売り上げ比率は70%を超えます。アジア・欧米の海外販社・EMS・End User、そして日本の技術・製造との調整を行いながらビジネスを進めます。
HQである日本から、司令塔の立場で戦略を立案し、海外販社を巻き込み、ビジネスを成功に導きます。
【働き方の魅力】
リモートワークでの働き方が定着しています(週1出社程度)。
フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格(Must)】
●製造業において、提案型のソリューション営業経験をお持ちの方
●戦略性を持った新規顧客、ポートフォリオ拡大の経験
●日常会話の英語力
【応募資格(Want)】
●カスタム要素のある素材・材料系の営業経験
●ビジネスレベルの英語力、中国語スキル
●海外営業、駐在経験
●リーダー、マネジメント経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
600万円 ~ 800万円
Recruiting No.
02009011000033

企業情報

社名
【東証プライム・ 海外売上高比率60%超え 】電子・光学材料メーカー
事業内容
電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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