【東証プライム・海外売上高比率60％超え】電子・光学材料メーカー

新規事業創出グローバルマーケティングスタッフ

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募集要項

仕事内容

全社の技術方針を策定するポジション／リモートワークが浸透しており、ワークライフバランス抜群です！

同社では技術面・事業面双方の調査および戦略策定を行っており、NBC課の事業面における調査、戦略策定のサポートお任せしたいと考えております。

●同社新規ビジネス創出のための、グローバル市場のマーケティング活動

市場／技術調査

⇒市場の注目トレンドにある技術を抽出し、同社の新規ビジネスにつながるシーズを探索する

●同社テクニカルロードマップの作成

ビジネスマッチングおよびアセスメント

⇒中期長期のテクニカルロードマップ作成の為、注目市場のビジネス面での分析、検証を行う

● 同社のテクニカルチーム及び事業部、営業など社内関係部署との連携及び推進

⇒ビジネス側、技術側の調査を統合してフォーカスエリアを特定し、更に深堀をする作業を進める上で関係各部署と連携し社内保有情報を収集し調査に反映、まとめを実施する

●ビジネス情報収拾の為の、展示会、シンポジウム、コンサルタントとのMeeting

【業務のやりがい・魅力】

・全社の技術戦略を策定するため、社内連携の中心となって牽引していくやりがい。

・社会課題の解決と直結する産業・業界の調査を技術部隊とペアですすめるため、広く知識を得ることができる。

・新規ビジネス創出のプロセスを作りながら進めていく、新しいアプローチへのチャレンジ。

・活動の進化と共に自身が成長できる環境。

【働き方の魅力】

リモートワークでの働き方が定着しています(週1出社程度)。

フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(Must)

・以下の日常業務に支障ないレベルの英語力

海外販社、パートナー企業との英語でのMeeting及びファシリテーション、E-mail、資料作成(PPT/エクセル/Word等が主)

・事業開発や事業企画、新規事業創出の経験(業界不問)

●応募資格(Want)

・ビジネスのスキーム作りの経験

・プロジェクト管理経験

●求める人物イメージ

・新しい知識や技術に対する関心や吸収意欲が強い

・既存技術やビジネスフレームにとらわれない広い視野で活動できる方(好奇心)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区

年収: 5,000,000 円～ 8,000,000円

Recruiting No.: 02009011000054

企業情報

社名: 【東証プライム・海外売上高比率60％超え】電子・光学材料メーカー

事業内容: 電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
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成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏