【東証プライム・ 海外売上高比率60%超え 】電子・光学材料メーカー

営業企画並びに営業担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【ミッション】

・市場調査や製造現場と連携し、生産計画の確認/台数情報集約の管理を行う事で、販売精度の向上に繋げる

・売り上げ予測・分析、予算策定、変動対応を行う事で、FCST精度の向上に繋げる

・顧客及び、海外販社の管理

≪営業業務≫

●同社主要顧客のサプライヤー管理

●顧客及び海外販社(韓国、台湾、中国)とPDCAサイクルを回した関係強化、対応業務

※海外出張が発生する事もございます。

≪営業企画業務≫

●マーケティングチームとも協業し市場調査、データー分析

●営業本部に対して販売計画の提示、事業部に対し生産計画立案の為の見込み情報の提示を行い販売精度の向上

●販社や顧客のFCST精度の向上

【魅力】

主要顧客かつ大手クライアントを担当し同社の売り上げにも大きな影響が出てくるポジションです。その分、ダイナミックな営業スタイルが築けます。

海外販社や海外顧客も担当頂く為、グローバルな環境下で業務ができます。

また本ポジションは営業要素だけではなく、データーに基づいた分析や市長調査等、マーケティングに関連したスキルも身に付けられます。

【働き方の魅力】

リモートワークでの働き方が定着しています(週1出社程度)。

フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。

【入社後に想定されるキャリアプラン】

まず最初は、ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客やエリア製品をアサインいたします。

その後は、リーダーとしてご活躍いただき、将来的にはマネジメントを目指していただけるポジションです!ご希望があれば海外赴任のチャンスもございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(Must)】

●日常会話レベル以上の英語力(読み書き必須)

下記いずれかのご経験

・有形商材の営業(メーカー、商社不問)

・購買や生産管理部門での経験

【歓迎要件】

▼ディスプレイや光学製品の営業経験

▼ビジネスレベルの英語力、中国語スキル

▼海外営業

▼リーダー、マネジメント経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
年収
600~800万円
Recruiting No.
02009011000059

企業情報

社名
【東証プライム・ 海外売上高比率60%超え 】電子・光学材料メーカー
事業内容
電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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